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	<title>Weiterbildung für Manager und Führungskräfte</title>
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	<description>Seminare, Training &#38; Coaching</description>
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		<title>Verständliches, kompaktes Erfolgswissen für Personal- und Vertriebs &#8230;</title>
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		<pubDate>Wed, 22 Feb 2012 19:08:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Seminar Führungskräfte]]></category>
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		<description><![CDATA[Verständliches, kompaktes Erfolgswissen für Personal- und Vertriebs &#8230; Dieses Wissen ist für Führungskräfte und Mitarbeiter wichtig, die bestrebt sind überaus erfolgreich ihren Job machen zu wollen; die ihr verborgenes Leistungspotential nutzen wollen; die als Trainer tätig sind oder es werden &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/seminar-fuhrungskrafte/verstandliches-kompaktes-erfolgswissen-fur-personal-und-vertriebs/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<p><strong>Verständliches, kompaktes Erfolgswissen für Personal- und Vertriebs <b>&#8230;</b></strong><br />
Dieses Wissen ist für Führungskräfte und Mitarbeiter wichtig, die bestrebt sind überaus erfolgreich ihren Job machen zu wollen; die ihr verborgenes Leistungspotential nutzen wollen; die als Trainer tätig sind oder es werden wollen; die als Trainer &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.deaf-deaf.de/?p=224607">Deaf News Magazin (Pressemitteilung)</a><br/><br/></i></p>
<p><strong>Lebenslanges Lernen: IWiN hilft auf dem neuen Weg</strong><br />
Die meisten der geförderten Seminare fanden im Bereich Gesundheitswesen/Pflege/Medizin statt; auf den Plätzen zwei und drei folgen betriebliche Ausbildungen sowie Führungskräfte-Trainings. Vier Monate ist es nun her, dass Alexandra Afonso Antao ihre &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.abendblatt.de/region/lueneburg/article2193850/Lebenslanges-Lernen-IWiN-hilft-auf-dem-neuen-Weg.html">Hamburger Abendblatt</a><br/><br/></i></p>
<p><strong>Zweck nicht heilig</strong><br />
Das Seminar umfasst alle Entwicklungsstufen – ausgehend von der Gründung über die laufende Besteuerung bis zur Projektfinanzierung mit Fördermitteln. Es richtet sich an Führungskräfte und gesetzliche Vertreter von Vereinen und Organisationen sowie &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.maerkischeallgemeine.de/cms/beitrag/12280199/60889/Tagesseminar-zum-Vereinsrecht-wird-offeriert-Zweck-nicht-heilig.html">Märkische Allgemeine</a><br/><br/></i></p>
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		<title>Freedom Lifestyle Income Program</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 10:24:56 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Freedom Lifestyle Income Program How You Can Live The Freedom Lifestyle You Deserve&#8230; With A Passive Residual Income, Even If You Just Started Learning About Passive Income! Freedom Lifestyle Income Program Ähnliche Beiträge:Management Training: By The Book101 e-Learning Seminarmethoden: Methoden &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/manager-seminar/freedom-lifestyle-income-program/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<p><strong>Freedom Lifestyle Income Program</strong><br />
How You Can Live The Freedom Lifestyle You Deserve&#8230; With A Passive Residual Income, Even If You Just Started Learning About Passive Income!<br />
<a target="_blank" rel="nofollow" href="http://rccom.FREEDOMLIP.hop.clickbank.net">Freedom Lifestyle Income Program</a></p>
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		<title>Warum werben Vermögensmanager um Folgendes?</title>
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		<pubDate>Tue, 21 Feb 2012 00:18:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Manager Seminare]]></category>
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		<description><![CDATA[Frage von TheBoy II: Warum werben Vermögensmanager um Folgendes? Hallo, ich habe bislang zweimal mitbekommen, dass Vermögensberatungen/Manager bei Seminaren darum werben, dass man bei ihnen als Versicherungsfachmann/fachwirt arbeiten soll.. man würde viel Geld bekommen, viel Urlaub und tolle Autos&#8230; warum &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/manager-seminare/warum-werben-vermogensmanager-um-folgendes/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
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<p><strong><i>Frage von TheBoy II</i>: Warum werben Vermögensmanager um Folgendes?</strong><br />
Hallo,<br />
ich habe bislang zweimal mitbekommen, dass Vermögensberatungen/Manager bei Seminaren darum werben, dass man bei ihnen als Versicherungsfachmann/fachwirt arbeiten soll.. man würde viel Geld bekommen, viel Urlaub und tolle Autos&#8230; warum machen die das? Ich finde es fragwürdig, da es doch eher umgekehrt sein sollte oder?<br />
Es ist ja verständlich wenn man man um &#8220;Kunden&#8221; wirbt aber um &#8220;Mitarbeiter&#8221;?</p>
<p><strong>Beste Antwort:</strong></p>
<p><i>Answer by frseh</i><br/>Weil die IHR Vermögen Managen und vermehren. </p>
<p>Die Kunden sind nur Mittel zum Zweck.</p>
<p><strong>Geben Sie Ihre eigene Antwort in den Kommentaren!</strong></p>
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		<title>Manager Training mit Pferden</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 02:44:24 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[HorseDream Manager Training. Seminare mit Pferden zu Leadership, Team und Persönlichkeitsentwicklung. Pferdegestützte Weiterbildung und Personalentwicklung. www.horsedream.de Video Bewertung: 5 / 5 Ähnliche Beiträge:Manager Seminare mit Pferden als CoTrainer: horsesense training &#38; coachingFührungs- und Führungskräfte ( Manager ) Training &#8211; durchgeführt &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/manager-training/manager-training-mit-pferden/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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				<embed src="http://www.youtube.com/v/opkLAZQkdPA?fs=1&#038;rel=0" type="application/x-shockwave-flash" width="630" height="355" allowfullscreen="true"></embed></object></p>
<p>HorseDream Manager Training. Seminare mit Pferden zu Leadership, Team und Persönlichkeitsentwicklung. Pferdegestützte Weiterbildung und Personalentwicklung. www.horsedream.de<br />
<strong>Video Bewertung: 5 / 5</strong></p>
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		<title>Fussball Manager 12</title>
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		<pubDate>Mon, 20 Feb 2012 02:44:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<category><![CDATA[Fussball]]></category>
		<category><![CDATA[Manager]]></category>

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		<description><![CDATA[Fußball Manager 12 ist der elfte Vertreter der Serie mit einem klaren Schwerpunkt auf dem Offline-Modus und mit der gigantischen Zahl von mehr als 700 neuen Features und Verbesserungen. Als Manager im FM12 haben Sie die komplette Kontrolle über das &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/manager-training/fussball-manager-12/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<p>Fußball Manager 12 ist der elfte Vertreter der Serie mit einem klaren Schwerpunkt auf dem Offline-Modus und mit der gigantischen Zahl von mehr als 700 neuen Features und Verbesserungen. Als Manager im FM12 haben Sie die komplette Kontrolle über das Management eines modernen Fußballvereins. Im Spiel sind Sie verantwortlich für die Aufstellung, die Taktik und das Training Ihrer Mannschaft, für die Verpflichtung der richtigen Spieler sowie für den Ausbau des Vereinsgeländes und des Stadions. Besondere Highlights im FM12 sind die FIFA-, DFL und DFB-Lizenzen, die FIFA 3D-Engine, mehr als 41.000 lizensierte Spieler, davon mehr als 13.000 mit Original-Spielerbildern, der Spielertrainer- und Nationaltrainer-Modus, die Vereinsgründung und di</p>
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		<title>Prophylaxe-Manager/in: Interview mit Teilnehmerin</title>
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		<pubDate>Sun, 19 Feb 2012 01:09:26 +0000</pubDate>
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		<category><![CDATA[ProphylaxeManager/in]]></category>
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		<description><![CDATA[Prophylaxe-Manager/in: Interview mit Teilnehmerin Herr Frederic Feldmann, Geschäftsführer von Feldmann Consulting®, hat Frau Lehmann über dieses Seminar interviewt. FC: “Warum ist die Prophylaxe heute in erfolgreichen Zahnarztpraxen nicht mehr wegzudenken?” Lehmann: “Wir als Zahnarztpraxis verstehen &#8230; Read more on Deaf &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/manager-seminar/prophylaxe-managerin-interview-mit-teilnehmerin/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[
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<p><strong>Prophylaxe-<b>Manager</b>/in: Interview mit Teilnehmerin</strong><br />
Herr Frederic Feldmann, Geschäftsführer von Feldmann Consulting®, hat Frau Lehmann über dieses Seminar interviewt. FC: “Warum ist die Prophylaxe heute in erfolgreichen Zahnarztpraxen nicht mehr wegzudenken?” Lehmann: “Wir als Zahnarztpraxis verstehen &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.deaf-deaf.de/?p=223970">Deaf News Magazin (Pressemitteilung)</a><br/><br/></i></p>
<p><strong>Können Sie Boss?: Mutige Chefs gesucht</strong><br />
Management-Vordenker Fredmund Malik hält klassische Führungskräfte-Trainings für „bemitleidenswert unwirksam“. Seit mehr als 30 Jahren leiten Sie Management-Seminare. Inwiefern haben sich in dieser Zeit die wirtschaftlichen Anforderungen geändert?<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.focus.de/finanzen/karriere/management/koennen-sie-boss-mutige-chefs-gesucht_aid_705712.html">FOCUS Online</a><br/><br/></i></p>
<p><strong>Werte, die Bestand haben</strong><br />
(Reinhard Lindner) Das Seminar „Der Samurai Manager“ vermittelt die Werte des Samurai-Kodex von Ehre, Disziplin und Mut. Wer diese heute verinnerlicht kann im Geschäftsleben großes Führungs-potenzial freisetzen und sein Unternehmen oder seine &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.pt-magazin.de/newsartikel/archive/2012/february/14/article/werte-die-bestand-haben.html">P.T. Magazin</a><br/><br/></i></p>
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		<title>101 e-Learning Seminarmethoden: Methoden und Strategien für die Online-und Blended Learning Seminarpraxis</title>
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		<pubDate>Sat, 18 Feb 2012 10:37:09 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Manager Schulung]]></category>
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		<description><![CDATA[Methoden und Strategien für die Online- und Blended-Learning-SeminarpraxisErscheinungsjahr: 20083., überarb. Aufl.m. Abb.LehrpersonenGewicht: 695 gr / Abmessung: 24 cmVon Häfele, Hartmut; Maier-Häfele, KorneliaDas Buch stellt praxiserprobte Methoden zur Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von E-Learning-Seminaren vor und gibt leicht verständliche technische Anregungen &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/manager-schulung/101-e-learning-seminarmethoden-methoden-und-strategien-fur-die-online-und-blended-learning-seminarpraxis/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<p><a target="_blank" href="http://www.amazon.de/101-Learning-Seminarmethoden-Online-Seminarpraxis/dp/3936075077%3FSubscriptionId%3DAKIAJ6I7WZ7KKV3XT72Q%26tag%3Dmanagement-und-fuehrungskraefte-seminare.de-21%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D3936075077" rel="nofollow"><img style="float:left;margin: 0 20px 10px 0;" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41tXUecFT-L._SL160_.jpg" alt="101 e-Learning Seminarmethoden: Methoden und Strategien für die Online-und Blended Learning Seminarpraxis" /></a></p>
<p>Methoden und Strategien für die Online- und Blended-Learning-Seminarpraxis<br />Erscheinungsjahr: 2008<br />3., überarb. Aufl.<br />m. Abb.<br />Lehrpersonen<br />Gewicht: 695 gr / Abmessung: 24 cm<br />Von Häfele, Hartmut; Maier-Häfele, KorneliaDas Buch stellt praxiserprobte Methoden zur Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von E-Learning-Seminaren vor und gibt leicht verständliche technische Anregungen für all jene, die planen, künftig die Möglichkeiten des Online-Lernens in ihre Seminargestaltung mit einzubeziehen.<br />Methoden für Einsteiger/innen ins Online-Lernen:<br />Darunter fallen z. B. Methoden, wie der Bedarf der Seminarteilnehmer/innen vorab erhoben werden kann oder auch Möglichkeiten, die das Kopieren und Austeilen von Semina</p>
<p>
Unverb. Preisempf.: EUR 49,90<br />
</p>
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		<title>MBA-Fahrplan Zehn Schritte zum schmucken Titel</title>
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		<pubDate>Fri, 17 Feb 2012 05:07:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
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		<description><![CDATA[MBA-Fahrplan Zehn Schritte zum schmucken Titel Von Bärbel Schwertfeger Die Managerausbildung zum MBA ist kein Wohlfühlprogramm, sondern ziemlich anstrengend. Und kostspielig obendrein. Was darf&#39;s denn sein, Deutschland oder Ausland, Voll- oder Teilzeit &#8211; und woran erkennt man eine gute &#8230; &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/managerschulungen/mba-fahrplan-zehn-schritte-zum-schmucken-titel/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<p><strong>MBA-Fahrplan Zehn Schritte zum schmucken Titel</strong><br />
Von Bärbel Schwertfeger Die Managerausbildung zum MBA ist kein Wohlfühlprogramm, sondern ziemlich anstrengend. Und kostspielig obendrein. Was darf&#39;s denn sein, Deutschland oder Ausland, Voll- oder Teilzeit &#8211; und woran erkennt man eine gute &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,813944,00.html">Spiegel Online</a><br/><br/></i></p>
<p><strong>Sechs Richtige im MBA-Lotto</strong><br />
Von Bärbel Schwertfeger Als sie ihr Studium zum Master of Business Administration begannen, wussten sie noch nicht, wohin ihr Weg sie führen würde. Lohnt sich der MBA? Sechs Absolventen erzählen, was ihnen die teure und stressige Managerausbildung &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/0,1518,813691,00.html">Spiegel Online</a><br/><br/></i></p>
<p><strong>TV-Bericht Learntec: 20 Jahre und kein Ende in Sicht</strong><br />
managerSeminare war mit TV-Team dabei: Erinnerungen an die Anfänge, Reflexion über die Entwicklung und Trends der Zukunft. Sie müssen angemeldet sein um einen Kommentar hinterlassen zu können. Sollten Sie diese Meldung, trotz erfolgreicher Anmeldung, &#8230;<br />
<i>Read more on <a target="_blank" rel="nofollow" href="http://www.managerseminare.de/blog/tv-bericht-learntec-20-jahre-und-kein-ende-in-sicht/2012/02">managerSeminare (Abonnement)</a><br/><br/></i></p>
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		<title>Gerald Hüther: Belohnung ist genauso falsch wie Bestrafung</title>
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		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 23:45:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Er war einer der Zuschauermagnete auf der didacta 2011: Prof. Dr. Gerald Hüther. Der Hirnforscher sprach auf dem Forum Wirtschaft und Weiterbildung in der Weiterbildungshalle. Engagiert und mitreißend war sein Plädoyer für eine andere Bildung und eine andere Führung. Nach &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/manager-seminare/gerald-huther-belohnung-ist-genauso-falsch-wie-bestrafung/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<p>Er war einer der Zuschauermagnete auf der didacta 2011: Prof. Dr. Gerald Hüther. Der Hirnforscher sprach auf dem Forum Wirtschaft und Weiterbildung in der Weiterbildungshalle. Engagiert und mitreißend war sein Plädoyer für eine andere Bildung und eine andere Führung. Nach seinem Vortrag traf ihn managerSeminare zu einem Interview am Stand der Sinn-Stiftung.<br />
<strong>Video Bewertung: 5 / 5</strong></p>
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		<title>Assessment-Center-Training für Führungskräfte: Die wichtigsten Übungen &#8211; die besten Lösungen</title>
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		<pubDate>Thu, 16 Feb 2012 23:45:05 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Die wichtigsten Übungen &#8211; die besten LösungenErscheinungsjahr: 201210. Aufl.Abmessungen: 228 mm x 152 mmVon Püttjer, Christian; Schnierda, UweDas Standardwerk zum Thema Assessment-CenterBei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment- Center Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller &#8230; <a href="http://www.management-und-fuehrungskraefte-seminare.de/fuhrungskraft-training/assessment-center-training-fur-fuhrungskrafte-die-wichtigsten-ubungen-die-besten-losungen/">Continue reading <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
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<p><a target="_blank" href="http://www.amazon.de/Assessment-Center-Training-f%C3%BCr-F%C3%BChrungskr%C3%A4fte-wichtigsten-L%C3%B6sungen/dp/3593396246%3FSubscriptionId%3DAKIAJ6I7WZ7KKV3XT72Q%26tag%3Dmanagement-und-fuehrungskraefte-seminare.de-21%26linkCode%3Dxm2%26camp%3D2025%26creative%3D165953%26creativeASIN%3D3593396246" rel="nofollow"><img style="float:left;margin: 0 20px 10px 0;" src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41B54ZqrzBL._SL160_.jpg" alt="Assessment-Center-Training für Führungskräfte: Die wichtigsten Übungen - die besten Lösungen" /></a></p>
<p>Die wichtigsten Übungen &#8211; die besten Lösungen<br />Erscheinungsjahr: 2012<br />10. Aufl.<br />Abmessungen: 228 mm x 152 mm<br />Von Püttjer, Christian; Schnierda, UweDas Standardwerk zum Thema Assessment-Center<br />Bei der Besetzung von Führungspositionen ist ein Assessment- Center Standard. Doch nur wer sich gezielt auf das härteste aller Auswahlverfahren vorbereitet, kann sich als Topkandidat präsentieren und den Karriereschritt schaffen. Die Karriereexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda informieren über die gängigsten Tests, Übungen, Rollenspiele, Vorträge und Gruppendiskussionen und zeigen, wie man sie souverän meistert.</p>
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